Berufsschulwinterprüfung 2013: 108 von 109 haben bestanden


Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern der Winterprüfung unserer Kaufmännischen Berufsschule! Neben den 15 Preisträgern gab es auch 13 Belobigungen, worüber sich sowohl Schulleiter Ulrich Lenk (hintere Reihe, Mitte) freute, als auch der zuständige KBS-Abteilungsleiter Horst Schäfer (rechts).

Mit einer Abschiedsfeier und anschließendem Ständerling wurden heute 108 der zur Winterprüfung 2013 angetretenen kaufmännischen Auszubildenden mit bestandener KBS-Prüfung von der Kaufmännischen Schule Waiblingen entlassen.

Oberstudiendirektor Ulrich Lenk gratulierte den erfolgreichen Bankkaufleuten, Büro-, Bürokommunikations-, Großhandels-, Automobil-, Einzelhandelskaufleuten und Verkäufern, die auf eine zwei- bzw. dreijährige erfolgreiche Lehr- und Schulzeit zurückblicken können. Auch wenn für die jungen Leute damit sicherlich noch nicht das Ende ihrer beruflichen Entwicklung erreicht sei, so hätten sie sich doch mit der Berufsschul-Abschlussprüfung ein solides Fundament geschaffen, auf dem sich beruflich und schulisch trefflich aufbauen lasse.

Mit der Verlagerung der schulischen Schwerpunkte weg von der reinen Wissensvermittlung hin zu handlungs- und projektorientierten Ansätzen würde den Anforderungen der modernen Arbeitswelt Rechnung getragen. Die neue Aufgabenstellung im kaufmännischen Bereich würde heute ein geschäftsprozessorientiertes Handeln erforderlich machen. Leitbild sei nicht mehr länger der abwicklungsorientierte Mitarbeiter in klassischen kaufmännischen Funktionsbereichen, sondern der kundenorientierte Kaufmann, der team-, prozess- und projektorientiert unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken an der Erstellung kundengerechter Problemlösungen arbeite.

Überhaupt sei unser duales Berufsausbildungssystem zukunftsweisend und brauche den internationalen Vergleich nicht zu scheuen, meinte Ulrich Lenk. Mit der Verlagerung der schulischen Schwerpunkte weg von der reinen Wissensvermittlung hin zu handlungsorientierten Ansätzen und der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Handlungskompetenz oder Sozialkompetenz schaffe die Berufsschule mehr denn je die Grundlage für eine flexible und anpassungsfähige persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Berufsschul-Absolventen.

Mit dem Schulleiter freuten sich die Lehrerinnen und Lehrer der Kaufmännischen Schule Waiblingen, dass in diesem Jahr 15 Preise (Notendurchschnitt bis 1,8) und 13 Belobigungen (Notendurchschnitt 1,9 – 2,2) vergeben werden konnten.

Preise erhielten folgende Auszubildende:

Name Vorname Ausbildungsbetrieb Firmensitz

Altuntas Sare Schmolz + Bickenbach Distributions GmbH Fellbach

Baumer Natascha Autohaus Zeisler GmbH Waiblingen

Baun Damaris SWN Waiblingen

Cavallaro Fabio SWN Waiblingen

Clauss Chantal BayWa AG Murrhardt

Döhmann Nora Andreas Becker Fuhrparksmanagement Waiblingen

Haller Svenja Eckhardt GmbH Waiblingen

Hartmann Corinna Stadtwerke Fellbach GmbH Fellbach

Haselsteiner Jessika SWN Waiblingen

Knausenberger Robin REWE Aupperle GmbH Fellbach

Piwalek Thomas ThyssenKrupp Schulte GmbH Fellbach

Reiss Kamilla Kaufland Warenhandel GmbH & Co. KG Fellbach

Stark Tobias Stätter-Leder Handels GmbH Backnang

Ulmer Lena Volksbank Stuttgart Stuttgart

Wörner Shirin SWN Waiblingen

Folgende Auszubildende konnten Belobigungen in Empfang nehmen:

Name Vorname Ausbildungsbetrieb Firmensitz

Cap Vanessa SWN Waiblingen

Egetenmeyr Cathrin SWN Waiblingen

Fazio Vanessa ThyssenKrupp Plastics GmbH Fellbach

Fritz Janina Eckhardt GmbH Waiblingen

Hummel Fabian persona service AG & Co.KG Waiblingen

Kappel Niko Volksbank Welzheim Welzheim

Minutolo Filomena TGS Th. Teegen

Gebäudereinigungs- u. Service GmbH Fellbach

Mladenovic Ana Textilservice Süd-West GmbH & Co. KG Waiblingen

Mödinger Fabian SWN Waiblingen

Polziehn Marius SWN Waiblingen

Präg Jennifer Schuh Bürkle GmbH & Co. KG Fellbach

Schmid Vanessa Kolibri Internationale Werbemittel GmbH Waiblingen

Schröter Max Volksbank Backnang Backnang